第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳开幕，擘画行业发展新蓝图

第二届全国人力资源服务业发展大会在改革开放的前沿阵地——广东深圳隆重开幕。本次大会以“激发人力资源动能，聚力高质量发展”为主题，汇聚了来自全国各地的行业主管部门领导、专家学者、人力资源服务机构代表以及企业界人士，共同探讨在新时代背景下人力资源服务业发展的新机遇、新挑战与新路径，旨在推动行业向专业化、数字化、国际化方向迈进，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

大会开幕式上，相关领导在致辞中指出，人力资源是推动经济社会发展的第一资源，人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，在促进就业创业、优化人才配置、服务经济社会发展方面发挥着不可替代的作用。当前，我国经济已转向高质量发展阶段，对人力资源的素质、结构和配置效率提出了更高要求，这既为人力资源服务业带来了广阔的发展空间，也赋予了行业更重大的责任使命。要把握发展大势，坚持改革创新，不断提升服务能力和水平，更好地服务于国家重大战略和经济社会发展全局。

本次大会内容丰富、形式多样，不仅设立了主题论坛，邀请业界精英和学术权威就行业发展趋势、技术创新应用、区域协同发展、国际化布局等热点议题进行深度对话与思想碰撞；还同步举办了人力资源服务供需对接洽谈会、创新创业项目展示、优质服务产品推介等活动，为服务机构与用工企业搭建了高效的交流合作平台。一批运用大数据、人工智能等新技术，聚焦灵活用工、人才测评、高级人才寻访、人力资源外包等细分领域的创新产品与服务在会上集中亮相，展现了行业蓬勃的创新活力与巨大的发展潜力。

深圳作为大会举办地，其自身的发展就是人力资源支撑改革开放和创新发展奇迹的生动写照。深圳持续优化人才发展生态，大力培育人力资源服务市场，涌现出一批具有全国乃至国际影响力的本土人力资源服务品牌。大会在深圳召开，将进一步促进先进经验的交流与借鉴，强化人力资源服务业对粤港澳大湾区建设等国家战略的服务保障功能。

与会代表普遍认为，面对复杂多变的内外部环境和经济转型升级的深层次需求，人力资源服务业必须主动求变，深化供给侧结构性改革。一方面，要加快数字化转型，利用科技赋能，提升服务的精准化、智能化水平；另一方面，要着力构建规范化、标准化、诚信化的行业生态，加强从业人员队伍建设，培育核心竞争力。要积极响应“一带一路”倡议，探索跨境服务新模式，提升中国人力资源服务的国际影响力。

第二届全国人力资源服务业发展大会的成功开幕，标志着我国人力资源服务业进入了一个凝聚共识、共谋发展、提质增效的新阶段。它不仅是行业成果的展示窗口和思想交流的高端平台，更是引导行业未来发展的风向标。在政策支持、技术驱动和市场需求的共同作用下，中国人力资源服务业必将迎来更加专业化、精细化、国际化的发展新时期，为全面建设社会主义现代化国家持续注入强劲的人力资源动能。